このような心当たりはありませんか
このような心当たりはありませんか
もし、このような想いがあるとしたら、
この続きの内容をご覧いただければと思います。
訪問看護ステーション無限では、
利用者さんと時間をかけて関われる職場です。

先輩の声先輩の声

指導ではなく、寄り添う気持ちが大切。宮原さん指導ではなく、寄り添う気持ちが大切。宮原さん

Q. 入社のキッカケは?
A. 私は、訪問看護ステーション無限の立ち上げからここで働いており、7年ほど経ちます。前の職場で代表と一緒だったことがキッカケです。もともと代表の利用者さんに対する態度に尊敬をしていました。見かけによらず…とても丁寧で、利用者さんに対して非常にわかりやすく説明している姿を見ていて、私も見習いたいと感じていました。
Q. どんなときが大変ですか?
A. 訪問看護は、利用者さんの立場に立って対応することが求められます。一方的な指導ではなく、寄り添う気持ちが大切です。「こういうときにはこうする」というマニュアルはほとんどありません。そこは大変なところかもしれません。だからこそ、人として接していくことが大切になってきます。
Q. どんなときにやりがいを感じますか?
A. やりがいを感じるのは、利用者さんから感謝の言葉をいただいたときです。「あなたがいてくれて良かった」と言われたときの喜びは、この仕事を続ける大きな原動力です。病院では患者さんと接する時間が限られていますが、訪問看護では一人ひとりとじっくり向き合い、その人のことを深く知ることができます。
Q. どのような職場ですか?
A. 訪問看護ステーション無限では、柔らかくて優しい雰囲気があり、働きやすい環境が整っています。誰にでも相談しやすい環境です。先輩後輩の垣根もなく、対等な立場で働けることが魅力です。
最初は不安や疑問がたくさんあるかもしれませんが、私たちが一緒にサポートしていきますので、安心して訪問看護の世界に飛び込んできてください!

利用者さんの表情が変わる瞬間にやりがいを感じる。淵上さん利用者さんの表情が変わる瞬間にやりがいを感じる。淵上さん

Q. 入社のキッカケは?
A. 訪問看護ステーション無限に入ってからまだ1年経っていませんが、訪問看護には以前から興味がありました。以前、産婦人科で働いていたのですが、そのときは出産後すぐに退院してしまうので、もっと患者さんたちと関わりたいと思い、訪問看護に興味を持ちました。
Q. どんなときが大変ですか?
A. 訪問看護は1対1での関わりが多く、その分責任も重いです。精神疾患の方と関わるのは初めてでしたが、最初は先輩と一緒に訪問し、みなさんの対応の仕方を学びました。特に沈黙したときの対処や、聞かれたことにどう返答するかには苦労しました。私は話すのが得意ではなかったのですが、沈黙の大切さも教わりました。経験を積みながら、自分のスタイルを見つけていくことが大切だと感じています。
Q. どんなときにやりがいを感じますか?
A. 訪問看護では、怪我が治るように明確な結果が見えることは少ないです。特に慢性的なケースでは変化が見えにくく、長期的に関わることが多くなります。しかし、その中でやりがいを感じるのは、利用者さんの表情が変わる瞬間です。少しずつ前向きになっていく姿を見ていると、この仕事の意義を強く感じます。
Q. どのような職場ですか?
A. 職場は明るく楽しい雰囲気で、言いたいことが言える環境です。前の職場では言えなかったことでも、代表には何でも言えてとても相談しやすいです。
訪問看護は、長期的な関わりにやりがいを見出したい方や、退院後の利用者さんの様子が気になる方に向いています。

利用者さんの笑顔を見ると本当に嬉しい。松尾さん利用者さんの笑顔を見ると本当に嬉しい。松尾さん

Q. 入社のキッカケは?
A. 入社してから約4年が経ちます。先輩が以前ここで働いていたことがキッカケで入社しました。以前は総合病院で緩和ケアをしており、人と話すことを大切にしたいと思っていました。それが訪問看護に興味を持った理由です。
Q. どんなときが大変ですか?
A. 最初は精神科ということで正直怖いイメージがありましたが、実際に一緒に訪問してみると穏やかな利用者さんが多く、イメージとは全く違いました。ここでは本当に利用者さんのことを考え、みんなを幸せにしたいという気持ちが伝わってきます。
Q. どんなときにやりがいを感じますか?
A. 訪問看護では、怪我が治るように明確な結果が見えることは少ないです。特に慢性的なケースでは変化が見えにくく、長期的に関わることが多くなります。しかし、その中でやりがいを感じるのは、利用者さんの表情が変わる瞬間です。少しずつ前向きになっていく姿を見ていると、この仕事の意義を強く感じます。
Q. どのような職場ですか?
A. 職場の雰囲気は、一緒に悩みを共有できる仲間がいることが心強いです。スタッフの人数が少ないため、全員とコミュニケーションを取りやすく、朝のミーティングなどで仲良くやっています。自分に無いアイデアをもらえることも多く、非常にありがたいです。
訪問看護では、一人で利用者さんのもとを訪れることが多く、その際に自律して行動することが求められますが、そこに成長を感じることができます。

訪問看護ステーション無限 は何が違う?訪問看護ステーション無限 は何が違う?

利用者さんの生活に入り込むぐらい深い関係性

利用者さんの生活に 入り込むぐらい深い関係性

訪問看護の特性上、利用者さんのお家に伺うので、「どのような生活をしているのか」を深く把握していくこととなります。それぐらい、密接な関係となるのです。だからこそ責任もありますし、一方、変わっていただいたときに大きなやりがいもあります。

短期ではなく、長期的に関わる

短期ではなく、 長期的に関わる

精神科の訪問看護の場合、長期的に関わっていく傾向があります。訪問看護ステーション無限の立ち上げ当初から関わっている利用者さんもいらっしゃいます。風邪が治るような変化は見えにくいのですが、長く関わることで大きく変化される方もいらっしゃいます。

みんな柔らかく、何でも相談できる職場

みんな柔らかく、 何でも相談できる職場

私たちの職場では、上下関係が無く、言いたいことが言える雰囲気です。どちらかというとふわっとした柔らかい方が多いです。朝のミーティングで、利用者さんの状況や悩みなども日頃から気軽に相談・共有するようにしています。

無限に合う人・合わない人無限に合う人・合わない人

無限に合う人無限に合う人
無限に合わない人無限に合わない人

無限の4つの特色

  • 精神科に特化しています

    精神科に特化しています精神科に特化した訪問看護ステーションです。さまざまな心の状態、症例の方がいらっしゃいます。一人ひとりの人生の背景を考えていくことが大切なことです。精神科がはじめての方でも、サポートしますのでご安心ください。
  • コミュニケーションを大切にしています

    コミュニケーションを大切にしています無限では通常の医療的ケアに重きを置くのではなく、心のケアを主体として、利用者さんが笑顔になるためのお手伝いをさせていただきます。そのために、まずはコミュニケーションを取り、身近な相談相手となれるよう時間をかけて一歩一歩信頼関係を築くことを目的としています。
  • マニュアル通りではない関わりを 大事にしています

    マニュアル通りではない関わりを 大事にしています「この症状には、このお薬」というような、定型化された答えが存在しないのが、心のケアの難しいところです。ですから、マニュアル通りの対応をするのではなく、一人ひとりの利用者さんに合った関わり方を心がけています。だからこそ、利用者さんだけではなく、私たちも一緒に成長していく必要があると考えています。
  • ご本人の望みを尊重します

    ご本人の望みを尊重しますときどき親御さんから「息子が早く外で働くように言ってほしい」といったご要望をいただくことがございます。しかし、ご本人が現状を疑問視していたり、自立したいと思ったりしていないのであれば、そういった支援は難しくなります。無限では、他者がどうなってほしいかではなく、ご本人のお気持ちを尊重し、寄り添うことにしています。

訪問看護の経験 が無いのですが…訪問看護の経験 が無いのですが…

訪問看護の経験 が無いのですが…このようなご質問をいただくこともあります。

訪問看護の経験があるともちろん良いのですが、訪問看護の経験が無くても問題ございません。利用者さんとしっかり関わりたいという方なら歓迎しています。

最初は、一緒に利用者さんのお家に訪問し、どのような対応をしているのかを肌で感じていただきます。

私たちと一緒に利用者さんの人生を

募集要項

訪問看護師

職種 訪問看護師
仕事内容 訪問看護ステーション無限として、精神科に特化した訪問看護業務を行っています。

利用者さんをはじめ、自分自身や周りのスタッフにも興味を持って前向きに関わりあえるそんな人と働きたいと思っています。

業務内容は利用者宅に訪問し看護ケアを行います。内容は、対話ケア・心理的ケア、服薬管理、ADL援助、散歩や受診同行などの外出支援、家族支援などです。

関係機関と連携して復職支援や就労支援も多くなっています。1人もしくは2人での訪問です。

訪問看護未経験の方や精神科未経験の方も応募可能です。

同行訪問や研修も行いますし、教育、相談システムに加入予定です。
利用者さんも支えるスタッフも大切にする会社でありたいと思っています。
給与 給与モデル24万~39万円

訪問手当は最低70件/月を想定して70,000円としています。
ゼロ件であれば0円です。
緊急出動手当:4,000円/日
家族手当:5,000円/子1人につき
自家用車使用料、燃料代 2,000円/日
社用車使用の場合は、交通費のみ支給
通勤手当:月額:4,200円
勤務地 〒811-1255 福岡県那珂川市恵子5丁目8番14号
「訪問看護ステーション無限」事務所での事務作業・利用者宅での訪問看護業務・関係機関への同行。
病院・クリニックへの訪問などがあります。

受動喫煙対策:あり
マイカー通勤 可(駐車場:あり)
勤務時間 9:00~18:00
時間外労働:4時間程度
資格・経験 知識・技能等あればなお可
1年以上の精神科病棟経験
未経験の方は研修を受けていただきます。(会社負担)必要なPCスキル 電子カルテ使用しています。
スマートフォン使用できれば問題なく対応可能です。

必要な免許・資格
看護師:必要
保健師:必要
いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車運転免許:必須

休日・休暇

週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇 退職金共済:未加入
退職金制度:なし
利用可能託児施設:なし
提携企業主導型保育園:あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金加入

作業療法士

職種 作業療法士
仕事内容 訪問看護ステーション無限として、精神科に特化した訪問看護業務を行っています。
給与 給与モデル24万~39万円

訪問手当は最低70件/月を想定して70,000円としています。
ゼロ件であれば0円です。
緊急出動手当:4,000円/日
家族手当:5,000円/子1人につき
自家用車使用料、燃料代 2,000円/日
社用車使用の場合は、交通費のみ支給
通勤手当:月額:4,200円
勤務地 〒811-1255 福岡県那珂川市恵子5丁目8番14号
「訪問看護ステーション無限」事務所での事務作業・利用者宅での訪問看護業務・関係機関への同行。
病院・クリニックへの訪問などがあります。

受動喫煙対策:あり
マイカー通勤 可(駐車場:あり)
勤務時間 9:00~18:00
時間外労働:4時間程度
資格・経験 知識・技能等あればなお可
1年以上の精神科病棟経験
未経験の方は研修を受けていただきます。(会社負担)必要なPCスキル 電子カルテ使用しています。
スマートフォン使用できれば問題なく対応可能です。

必要な免許・資格 看護師:必要
保健師:必要
いずれかの免許・資格所持で可
普通自動車運転免許:必須

休日・休暇

週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇 退職金共済:未加入
退職金制度:なし
利用可能託児施設:なし
提携企業主導型保育園:あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金加入

応募方法

まずは、詳しい内容についてお伝えしますので、下記から仮エントリーをお願いします。
職場見学なども可能です。

必須応募職種
  

ホームページを見てとお気軽にお電話ください。

  • lineからもお問い合わせ受付中lineからもお問い合わせ受付中
  • メールでのお問い合わせはこちらメールでのお問い合わせはこちら

最後に

対話することを大切にしていますここまでお読みいただき、ありがとうございます。
訪問看護ステーション無限・代表の中村慎治郎と申します。

私は、母が長年精神科病棟に勤めていたこともあり、高校3年生の時に精神科の看護師を志しました。精神看護に携わって15年以上になります。

私が精神科病棟に勤めていた際、
「入院した方は、どうして退院できないのか?」
「退院した人は、なぜ入退院を繰り返してしまうのか?」
…という疑問を持っていました。

ある時、入院中の方が外泊として自宅に戻った際、薬を届けに行くと、入院中の表情とは違う、元気なお顔をされていました。これには衝撃を受けました。

対話することを大切にしていますそして、心の問題で苦しんでいる方の笑顔を増やすためには、病院とは異なる地としての“受け皿”が必要なのではないか…と感じたのです。

そこで、心の不調を抱えている方を地域として支える「訪問看護」という世界があることを知り、訪問看護ステーション無限を立ち上げたのです。

ここまでご覧いただき、訪問看護ステーション無限にもし興味を持っていただけましたら、ぜひご連絡ください。 繰り返しお伝えしてきましたように、無限では利用者さんとの関係を大事にしています。利用者さんに寄り添ってサポートしていくということを心がけています。
そんな働き方をしたいと思われる方は、無限に合っていると思います。

「まずは話を聞いてみたい」「見学してみたい」ということからでも結構です。
応募フォームまたはお電話にてご連絡ください。

応募についてはこちら

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